Прокуратура Тольятти направила в Центральный районный суд Автограда заявления об обязании мэрии города расторгнуть трудовые договоры с шестью своими сотрудниками, которые, по мнению ведомства, не соответствуют предъявляемым квалификационным требованиям.
Напомним, проверка в мэрии Тольятти прошла в конце 2012 года. В ходе нее выяснилось, что некоторые сотрудники администрации были приняты на работу с нарушением законодательства.
Так, заместитель мэра – руководитель аппарата мэрии Александр Тарасов до назначения на должность стажа муниципальной или госслужбы, как того требует закон, не имел. Кроме того, на момент назначения он имел стаж работы по специальности на других руководящих должностях менее 5 лет. А заместитель мэра по социальным вопросам Елена Ширнина, руководитель департамента экономического развития Дмитрий Богданов, консультант заместителя мэра Оксана Каширина (впоследствии назначена заместителем руководителя департамента социальной поддержки населения - руководителем управления социальных льгот и выплат), начальник отдела организации похоронного дела управления благоустройства и лесного хозяйства департамента городского хозяйства Анатолий Грачев и заместитель начальника отдела хозяйственного обеспечения управления делами Татьяна Хорошева приняты на должности без необходимого стажа работы по специальности либо высшего образования по специальности.
Прокуратурой города в адрес мэра было внесено представление с требованием расторгнуть трудовые договоры со служащими, не соответствующими квалификационным требованиям. Мэром в удовлетворении требований прокурора отказано. Теперь исполнения своего предписания прокуратура требует через суд.