23 сентября президент компании Игорь Комаров и профсоюз ОАО «АвтоВАЗ» обсудили мероприятия, в соответствии с которыми целевая численность работников предприятия будет составлять около 75 тыс. человек.
Первоначально обсуждавшаяся цифра высвобождаемого персонала в 36 000 человек снижена до 27 600 сотрудников, включая 5 тыс. руководителей, специалистов и служащих, приказ по которым был издан 14 сентября 2009 года.
Сегодня на АвтоВАЗе работает 102 000 человек. По мнению руководства завода, такой коллектив не может обеспечить эффективность и самоокупаемость производства, поэтому достигнута договоренность о снижении численности персонала на 27 тыс. 600 человек. Это:
- 13 000 пенсионеров, которым будут выплачены все оговоренные коллективным договором суммы. АвтоВАЗ гарантирует тем, кто уйдет на пенсию в сентябре-октябре этого года, все выплаты в полном объеме;
- около 5 500 работников предпенсионного возраста, у которых есть возможность получить и государственную, и корпоративную пенсию;
- 9 100 работников трудоспособного возраста, для которых уже разработан план дальнейшей занятости. К началу 2012 года 6 000 из них будут снова востребованы на АвтоВАЗе для работы на новой линии, проект которой принят АвтоВАЗом совместно с RENAULT. До этого людям будут предложены временные рабочие места. Сообщает пресс-служба завода "АвтоВАЗ".
В связи с возникшей ситуацией на ОАО «АвтоВАЗ» Правительство Самарской области в работе по снижению напряженности на рынке труда особое внимание уделяет городу Тольятти.
Программой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, утвержденной Правительством области, ежемесячно до конца года предполагается участие 20 тысяч работников АвтоВАЗа во временных работах. На сегодняшний день уже приступили к работе 17,9 тысяч человек. В общей сложности по всем мероприятиям заключено 280 договоров на сумму более 631 млн. рублей.
В случае увеличения количества работников, желающих принять участие во временных работах, необходимое финансирование будет предоставлено в полном объеме.