Путь подбора работы в Тольятти, поиска подходящей вакансии не слишком отличается от традиционных для любого большого российского города: через газеты бесплатных объявлений, через бюро трудоустройства и кадровые агентства, через интернет.
Правда, есть шанс, если вы ценный специалист, что работодатель найдет вас сам — с помощью созданной в Тольятти «Ассоциации рекрутинговых агентств». Стоит заметить, что обращаться с поиском работы в эту ассоциацию или отдельно взятое рекрутинговое агентство не стоит — рекрутинг заключается в том, что агентство подбирает персонал под запросы работодателей.
Однако же, главная проблема с поиском работы в Тольятти — не собственно тольяттинская. Сейчас повсюду в России существует перепроизводство специалистов с высшим «престижным» образованием — экономистов, менеджеров, юристов. И это проблема не кадровых агентств, это проблема неверного представления о рынке труда и его особенностях, существующая в головах граждан.
Правда, работодатели тоже вносят свою лепту в общую негативную кадровую ситуацию. Ведь их задача — сформировать четкий кадровый спрос и постараться донести этот спрос до общества, проинформировать «трудовые резервы» о своих потребностях. А работодатели очень часто сами не могут сформулировать свои запросы, наладить профориентацию среди населения.
Многочисленные заседания и круглые столы, посвященные кадровой проблеме и теме работы в Тольятти, демонстрируют в последние годы все ту же картину: работодатели, кроме самых крупных, таких как АвтоВАЗ, ТоАЗ, сами не могут спрогнозировать собственный кадровый спрос даже на средний срок -5-7 лет.
Хотя определенные выводы о наиболее востребованных специалистах на тольяттинском рынке труда сделать все-таки можно. Например, огромная проблема сейчас — дефицит квалифицированных представителей рабочих профессий — сварщиков, электриков, продавцов, станочников, ремонтников, каменщиков, слесарей, плотников, крановщиков и т. п.
И проблема эта связана не только с отсутствием взаимодействия между работодателями и образовательными учреждениям, выпускающими специалистов на рынок. Дело еще и в том, что у большинства работодателей пока не сформировалось четкое понимание прямой зависимости заработной платы от квалификации специалиста, даже если речь идет о рабочих профессиях. Отсюда следствие — отток квалифицированных рабочих кадров из Тольятти в другие города или регионы, где они могут рассчитывать на гораздо более приличную оплату своего труда.
Так или иначе, несмотря на все существующие проблемы, поиск работы в Тольятти — занятие не безнадежное. Особенно если вы не привыкли сдаваться при первых же трудностях на пути достижения цели. Если вы готовы ответственно заняться любой работой, даже такой, о которой ранее и не думали, ваши шансы на успех высоки.
Вакансии и резюме Тольятти
